أعلن رئيس البلدية وعضو المجلس جونسون عن خطة للحصول على 15 دولارًا لكل ساعة من الحد الأدنى للأجور لموظف المدينة

أعلن رئيس البلدية وعضو المجلس جونسون عن خطة للحصول على 15 دولارًا لكل ساعة من الحد الأدنى للأجور لموظف المدينة

ترعى عضو المجلس لاتيشا جونسون إجراءً لتعديل جدول الأجور الرئيسية في المدينة والذي يحدد نطاقات الأجور لجميع وظائف المدينة
الموظفون الحاليون الذين يكسبون أقل من 15 دولارًا في الساعة سيدفعون رواتبهم في 1 يوليو في انتظار موافقة مجلس المدينة
سيؤدي التغيير إلى رفع أجر البداية لـ 270 موظفًا حاليًا

ديترويت - سيحصل جميع موظفي حكومة ديترويت الذين يدفعون أجورهم من الصندوق العام للمدينة على ما لا يقل عن 15 دولارًا في الساعة اعتبارًا من 1 يوليو 2022 بموجب "الحد الأدنى للأجور للموظفين" المقترح الذي أعلنه اليوم العمدة مايك دوغان وعضو المجلس لاتيشا جونسون (المنطقة 4) .

قال العمدة دوغان ، إن المدينة تتعقب وتزيد بشكل مطرد أجور الموظفين الذين يقل دخلهم عن 15 دولارًا في الساعة منذ عام 2019 ، والوقت مناسب لإكمال المهمة.

ستضمن هذه الخطوة أن يكون الراتب الأولي لجميع موظفي المدينة 15 دولارًا كحد أدنى للساعة ورفع الأجر لحوالي 270 موظفًا حاليًا في تلك التصنيفات الذين لم يصلوا بعد إلى هذا الحد. يتطلب الاقتراح موافقة النقابات في تعديل اتفاقيات المفاوضة الجماعية وموافقة مجلس المدينة.

قال رئيس البلدية: "على مدى السنوات العديدة الماضية ، كنا نبحث في كل تصنيف وظيفي في المدينة ونعمل مع نقاباتنا لزيادة الأجور في كل مرة سنحت لنا فيها فرصة". "الخبر السار هو أن الغالبية العظمى من موظفي المدينة يكسبون بالفعل أكثر من 15 دولارًا في الساعة. الآن ، لأن المدينة في وضع يمكننا من خلاله تحمل التكلفة الإضافية للتأكد من أن كل موظف في مدينة ديترويت يكسب أجرًا معيشيًا منذ لحظة تعيينه ".

سيتطلب المعيار الجديد المتمثل في الحد الأدنى للأجور البالغ 15 دولارًا لكل ساعة تغييرًا في جدول الدفع الرئيسي بالمدينة والذي يحدد نطاق الأجور لجميع وظائف الصناديق العامة في المدينة. قام عضو المجلس جونسون ، الذي قام بحملة بشأن قضية الحد الأدنى للأجور البالغ 15 دولارًا ، برعاية قرار من شأنه إجراء هذه التعديلات.

قالت عضوة المجلس جونسون: "مدينة ديترويت هي واحدة من أكبر أرباب العمل في جنوب شرق ميشيغان ، والطريقة التي تعامل بها موظفيها لها تأثير كبير على العائلات والاقتصاد المحلي". "ستعمل الأجور الأفضل على رفع مستوى الأسر ، وتمكين المدينة من جذب عمال أفضل والاحتفاظ بهم ، وتحفيز الاقتصاد المحلي. إنه فوز لنا جميعًا. لهذا السبب يشرفني أن العمدة دوغان طلب مني رعاية الحد الأدنى للأجور البالغ 15 دولارًا لموظفي مدينة ديترويت ".

وأضاف جونسون: "سيؤثر أجر المعيشة هذا على حوالي 270 موظفًا في المدينة في أربعة وثلاثين (34) منصبًا بتكلفة 1.3 مليون دولار تقريبًا". "هذا المبلغ هو ثمن صغير يجب دفعه مقابل المزايا العديدة التي ستعود على مجتمعنا. أنا ممتن للعمدة دوغان لإتاحته الفرصة للعب دور في رفع مستوى مواطنينا المستحقين ومدينتنا العظيمة ".

من سيتأثر

وفقًا لجدول الدفع الرئيسي:

ستتم مراجعة 57 تصنيفًا وظيفيًا فرديًا مع أجر ابتدائي أقل من 15 دولارًا في الساعة للحصول على أجر ابتدائي بحد أدنى 15 دولارًا
270 موظفًا حاليًا يتقاضون أقل من 15 دولارًا في الساعة اليوم ، سيرون زيادة رواتبهم إلى 15 دولارًا في الساعة في 1 يوليو ، إذا تمت الموافقة على اقتراح عضو مجلس جونسون.

تشمل أنواع الوظائف المتأثرة موظفي إدارة الخدمات العامة ، بما في ذلك قادة اللعب الترفيهي ومساعدي الغابات والمساعد الميكانيكي والقائمين على المرآب. سيؤدي التغيير أيضًا إلى زيادة رواتب العديد من DDOT و DPD وعاملي الانتخابات. المناصب مع أحدث الموظفين لتلقي زيادات في الأجور بموجب الاقتراح هي:

59 الترفيه واللعب القادة
58 طاقم إداري
23 مشغلي الهاتف غير الطارئين DPD
20 ضابط مراقبة مرور
18 مراقبو مواقف
15 منقذ

لا ينطبق الاقتراح على إدارات الصناديق غير العامة ، مثل إدارة المياه والصرف الصحي ، والتي يتم تمويلها من خلال الإيرادات التي تجمعها مقابل خدماتها ، أو الوكالات غير الحكومية. ومع ذلك ، فإن DWSD ، التي تضم حوالي 550 موظفًا ، قد اتخذت بالفعل خطوات لضمان عدم حصول الموظفين على رواتب أقل من 15 دولارًا في الساعة.

أعرب قادة النقابات الذين يمثلون موظفي المدينة ، عن دعمهم لاقتراح عضو مجلس جونسون.

اقل اجر