নিযুক্তি (কর্মচারী সমীক্ষা)

ডিসেম্বর 2020 জরিপের ফলাফলগুলি সমস্ত বিভাগ জুড়ে মন্ত্রিপরিষদের সাথে ভাগ করা হয়েছে এবং ফলাফলের একটি সারসংক্ষেপ CCSD এর মাধ্যমে সমস্ত কর্মচারীদের কাছে পাঠানো হয়েছিল। সমীক্ষার ফলাফলের প্রতিক্রিয়া হিসাবে আপনার বিভাগের কর্ম পরিকল্পনা সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে আপনার বিভাগের পরিচালক বা দলের নেতৃত্বের সাথে যোগাযোগ করুন।

পরবর্তী সমীক্ষার জন্য একটি লক্ষ্যযুক্ত লঞ্চ 2022 সালের গ্রীষ্মের জন্য পরিকল্পনা করা হয়েছে।

কর্ম পরিকল্পনা আপনার ডিপার্টমেন্ট ডিরেক্টর বা মনোনীত নেতা START প্ল্যাটফর্মে জমা দেন। আরও তথ্যের জন্য বা START টুলে অ্যাক্সেসের জন্য, অনুগ্রহ করে [email protected]-এ মারিয়া আলটিংগুলের সাথে যোগাযোগ করুন ।

এইচআর একটি শহরব্যাপী কর্মপরিকল্পনা তৈরি করেছে যা জনসংখ্যার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ চাহিদাগুলিকে সমাধান করবে। আমরা এই চাহিদাগুলির জন্য প্রোগ্রামিং এবং সমাধান তৈরি করতে বিভিন্ন বিভাগের সাথে প্রচেষ্টা একত্রিত করার পরিকল্পনা করছি।

একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং আকর্ষক কোম্পানি সংস্কৃতি তৈরি করার জন্য বৈচিত্র্য এবং সমতাকে ঘিরে কৌশলগত পরিকল্পনা প্রয়োজন। এমপ্লয়ি রিসোর্স গ্রুপ (ERGs) একটি সমন্বিত কাজের পরিবেশ অর্জনের জন্য একটি অনন্য, কর্মচারী-চালিত উপায় অফার করে। কর্মচারী সংস্থান গোষ্ঠীর তাৎপর্য এবং আপনার কর্মক্ষেত্রে সেগুলি কীভাবে সেট আপ করবেন সে সম্পর্কে আরও জানুন। কর্মচারী রিসোর্স গ্রুপ সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য এই লিঙ্কটি অ্যাক্সেস করুন: https://intranet.detroitmi.gov/departments/employee-resource-groups