Operaciones de servicios para empleados

El Departamento de Recursos Humanos, División de Servicios para Empleados se compromete a brindar un servicio continuo a todo el personal y visitantes de la Ciudad de Detroit. Sin embargo, debido a la pandemia actual de COVID-19, el acceso a los Servicios para empleados se modificará limitando (tanto como sea posible) todo contacto cara a cara con nuestros clientes.

Se solicita el contacto con Servicios para Empleados a través de nuestra línea de Centro de Llamadas de RR.HH. 313-224-8584 (Opción # 7) o por correo electrónico al Consultor o Gerente de Servicios para Empleados asignado a su departamento.

También queremos recordarle las opciones de autoservicio de UltiPro a las que puede acceder a través de su computadora de escritorio, así como a través de la aplicación móvil. No dude en llamar a la línea del centro de llamadas de recursos humanos al 313-224-8584 (opción n. ° 7) para obtener ayuda con el acceso a las funciones de autoservicio de UltiPro.

Se adjunta una copia del Directorio de servicios para empleados, que incluye a todo nuestro personal de consultores / gerentes, los departamentos a los que atienden, correos electrónicos y números de contacto. En caso de que el horario de su departamento sea 24 horas al día, 7 días a la semana, su Asesor o Gerente de Servicios para Empleados designado estará disponible para ayudarlo. Actualmente, las siguientes ubicaciones seguirán teniendo personal de Servicios al Empleado en el lugar de lunes a viernes (de 8 a. M. A 5 p. M.).

• CAYMC (2 Woodward Ave.)
• GSD (115 Erskine)
• DDOT (1301 E. Warren)
• Sede de Bomberos / Seguridad Pública (1301 3rd Ave.)
• Recursos adicionales:
• Consultas sobre la FMLA: Betty Ochoa, especialista en administración de licencias [email protected], (313) 348-2458
• Beneficios Express: (855) 224-6200
• Programa de asistencia al empleado: Health Management Systems of America (800) 847-7240

Gracias por su paciencia y colaboración mientras nos esforzamos por garantizar la seguridad y el bienestar de todos los empleados de la Ciudad de Detroit, así como continuar brindándole un servicio al cliente excepcional.

Actualizaciones importantes para
Instrucciones de desempleo

La Ciudad de Detroit presentará una solicitud para todos los empleados afectados por Despido, Permiso y Trabajo compartido antes del 24 de abril de 2020. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de la Ciudad de Detroit al (313)224-8584 (Opción # 7) si tiene alguna pregunta con respecto a esto presentación.

Workshare Factsheet

City of Detroit files Unemployment Claims for Employees

Unemployment FAQs

Videos instructivos de la Agencia de Seguro de Desempleo de MI (UIA)

Regresando al trabajo

• Política de regreso al trabajo del alcalde
• Complete la capacitación requerida y la aprobación de la política
  • Aprobación de la política y capacitación de regreso al trabajo
  • Documento de ayuda de PowerDMS
• Consejos útiles para regresar al CAYMC
• Hoja informativa sobre la detección diaria de COVID
• Formulario de detección de COVID diario de la ciudad general
• Información de recursos para empleados de DWSD:
  • Formulario de evaluación de salud diaria para empleados de DWSD
  • Información de contacto de DWSD HR
    M. Angel Pierce - [email protected]
    Chai Spight - [email protected]
• Información de contacto de DPD HR
  Bridget Lamar - (313) 237-2581

Ayuda de desempleo (UIA)

• Formulario de resolución de la UIA
• Preguntas frecuentes sobre el desempleo de la ciudad de Detroit (pdf) o Preguntas frecuentes sobre el desempleo
• Información de trabajo compartido
• Hoja de datos del programa Workshare
• Información sobre pagos por pandemia federal
• Videos instructivos

Beneficios federales de COVID-19

• Hoja informativa sobre los derechos de los empleados
• Beneficios federales disponibles *
• Preguntas frecuentes del Departamento de Trabajo
• Ayuda para el cierre de guarderías / escuelas
• Solicitud de licencia por enfermedad pagada de emergencia / formulario FMLA ampliado (FMLA +)
• Políticas COVID-19 relacionadas

Recursos adicionales

• Órdenes ejecutivas del gobernador Whitmer
• Información de contacto general del consultor de recursos humanos de la ciudad
• Pago por riesgo de personal de primera respuesta
• Descuentos para empleados
• Información de la clínica de influenza CVS 2020

Políticas de la ciudad relacionadas

• Política de la Ley de Licencia Médica Pagada (PMLA)
• Política de horario de trabajo flexible
• Reglas de servicio civil a abril de 2020
• Política de FMLA