للحصول على المعلومات الحالية يرجى زيارة detroitmi.gov
كشوف المرتبات (Ultipro / UKG)
اتصل أولاً بمشرفك ، إذا لم يتمكن من تصحيحه ، يجب على مشرفك الاتصال بـ [email protected] / 313-224-8584
يمكنك الوصول إلى دليل الخدمة الذاتية Ultipro (UKG) وأدلة المستخدم عن طريق الوصول إلى هذا الرابط (إذا كنت تعمل عن بُعد ، فيجب تسجيل الدخول من خلال VPN Forticlient) https://intranet.detroitmi.gov/departments/human-resources-department / نظام ultipro
قم بإرسال بريد إلكتروني أو الاتصال بقائمة الرواتب على [email protected] / 313-224-8584
قم بإرسال بريد إلكتروني أو الاتصال بقائمة الرواتب على [email protected] / 313-224-8584
قم بإرسال بريد إلكتروني أو الاتصال بقائمة الرواتب على [email protected] / 313-224-8584
الموظف النشط = الوصول إلى بيانات الدفع عن طريق تسجيل الدخول إلى نظام Ultipro. // الموظف السابق = البريد الإلكتروني أو الاتصال بقائمة الرواتب على [email protected] / 313-224-8584
كل شهر يتم إرسال رسالة بريد إلكتروني إلى جميع الموظفين مع تقويم التدريب بما في ذلك التواريخ والأوقات والتعليمات حول كيفية الوصول إلى التدريب. يمكنك أيضًا الاتصال بـ Linda Green على [email protected] لطرح أسئلة محددة بخصوص تدريب Ultipro (نظام ضبط الوقت).
انقر فوق هذا الرابط للوصول إلى جدول City Holiday من 2019 إلى 2023
لكي تكون مؤهلاً للحصول على أجر الإجازة ، يجب أن يكون لديك ساعات عمل مدفوعة الأجر أو إجازة معتمدة في اليوم السابق للعطلة (العطل) وبعدها ، إذا كنت قد دفعت يومًا مرضيًا في اليوم السابق أو بعد الإجازة (العطلات) أو أي وقت غير مدفوع الأجر (بما في ذلك إجازة إدارية غير مدفوعة الأجر) ، فلن تحصل على أجر الإجازة.
كل عام من 24 ديسمبر إلى 1 يناير (ستختلف التواريخ الدقيقة اعتمادًا على أي يوم من أيام الأسبوع 24 و 25 و 1 يناير خريف) بشكل عام مدينة ديترويت لا تشمل إدارة المياه والصرف الصحي في ديترويت ، إدارة حرائق ديترويت ، ديترويت ستعمل إدارة الشرطة ووزارة النقل في ديترويت على تقليص جميع العمليات غير الأساسية إلى أقصى حد ممكن. سيتم إرسال اتصالات مفصلة كل عام إلى جميع الموظفين في تواريخ الإغلاق المحددة لهذا العام. ستكون هناك تواريخ غير مدفوعة خلال هذه الفترة. سيتم فرض رسوم على الموظفين أثناء الإجازة أو الوقت التعويضي أو عدم الدفع في تواريخ عدم الدفع ، وسيُسمح للموظفين باستخدام إجازة الإدارة إذا لم يكن لديهم وقت في إجازاتهم أو بنوك الوقت التعويضية.
يجب على مشرف أو مدير الموظف الاتصال بمستشار خدمات الموظفين.
سجّل الدخول إلى Ultipro وانتقل إلى القائمة (أعلى يسار الشاشة) / نفسي / دفع / ضريبة الدخل. يمكنك تحديثه بنفسك على هذه الصفحة.
قم بإرسال بريد إلكتروني أو الاتصال بقائمة الرواتب على [email protected] / 313-224-8584
في الأول من يوليو من كل عام ، ستنقل كشوف المرتبات ساعات تزيد عن 160 ساعة في بنك العطلات الخاص بك لاستخدام وقت الإجازة.
30 سبتمبر من كل عام (ملاحظة: ستخسر جميع الساعات التي يجب أن تستخدم وقت الإجازة إذا لم يتم استخدامها بحلول 30 سبتمبر.)
يحق لجميع المعينين والموظفين في المدينة (باستثناء موظفي تاس) الحصول على إجازة جنازة دون خصم الأجر على النحو التالي: الأسرة المباشرة = يومان (الأسرة المباشرة تعني الزوج ، الزوجة ، الابن ، الابنة ، الأخ ، الأخت ، الأب ، الأم ، الخطوة- الأب ، وزوجة الأب ، وابن الزوج ، وزوجة الأب ، والجد ، والجدة.) قريب = يوم واحد (قريب يعني حفيد ، حفيدة ، عم ، عمة ، والد الزوج ، حمات ، أخ- في القانون وزوجة الزوج.) يومان إضافيان: عندما يحضر هذا الشخص المعين أو الموظف الجنازة على بعد أكثر من 300 ميل من مدينة ديترويت ، يجوز للموظف أو الموظف تمديد الإجازة لمدة يومين ، والتي سيتم محاسبتها على البنوك المعينة أو الإجازات المرضية للموظف.
متطلبات التوثيق: الوثائق المطلوبة هي خطاب من دار الجنازة على رأس خطاباتهم يوضح اسم الموظف واسم الأقارب والعلاقة وتاريخ الوفاة وتاريخ الخدمة وحضر ذلك الموظف الخدمة. يجب أيضًا توقيعه من قبل مدير الجنازة أو من ينوب عنه. يتم ترميز سجل الدوام من قبل المشرف. يجب تقديم الوثائق إلى مستشار خدمات الموظفين في إداراتك (أو) يمكنك تسليمها في مكتبهم في Suite 316 في الطابق الثالث من CAYMC.
يمكن استخدام الوقت المرضي للمرض من يوم واحد إلى ثلاثة أيام ، أخبر مشرفك حتى يتمكن من ترميز الجدول الزمني الخاص بك. في حال استغرقت أكثر من 3 أيام إجازة مرضية ، يجب على المشرف إبلاغ مستشار خدمة الموظفين في إدارتك بتاريخ الغياب (وهذا ضروري لك للحصول على أجر لأكثر من 3 أيام تأخذها كأيام مرضية).
قد يطلب مشرفك من د.
بالنسبة لواجب هيئة المحلفين ، أبلغ مشرفك. يجب أن يرمز مشرفك إلى الجدول الزمني الخاص بك وأن يقدم خطابًا من المحكمة يوضح أنك خدمت في واجب هيئة المحلفين إلى مستشار خدمات الموظفين (أو) يمكنك تركه في مكتبهم في Suite 316 في الطابق الثالث من CAYMC.