Director Ejecutivo de Desarrollo Laboral
Nicole Sherard-Freeman se unió a la Ciudad de Detroit como Directora Ejecutiva de Desarrollo de la Fuerza Laboral en agosto de 2019. Nicole es responsable de construir una organización de personal de clase mundial que suministre talento listo para los empleadores locales y de resolver las complejas necesidades de preparación laboral y profesional a menudo complejas. residentes locales aprovechando la red de proveedores de servicios de Detroit. El equipo de Nicole mide su éxito por el nivel de empleo residencial de Detroit, el aumento en los salarios promedio de los clientes de Detroit at Work y el crecimiento en la cantidad y calidad de empleadores atendidos a través del sistema.
Antes de unirse a la Ciudad, Sherard-Freeman fue Presidente y CEO de la agencia de la fuerza laboral de la ciudad, Detroit Employment Solutions Corporation, una organización 501 (c) (3) sin fines de lucro. Bajo su liderazgo, DESC creció de $ 37MM a $ 67MM, y aumentó significativamente el número y el alcance de las asociaciones con inversores y empleadores filantrópicos. Además, la agencia mejoró sustancialmente su capacidad para capturar e informar datos a través de la implementación de un sistema de datos de clase mundial, introdujo mejoras en el proceso LEAN en todas las operaciones principales, desarrolló un banco de talento de nivel ejecutivo y comenzó una estrategia para aumentar el número de Detroit en Work Career Centers de 3 a 8 ubicaciones, brindando un mejor acceso a quienes buscan trabajo en toda la ciudad.
Nicole aporta más de 20 años de experiencia combinada en sectores corporativos, sin fines de lucro y empresariales, y la capacidad comprobada para desarrollar y gestionar asociaciones complejas e intersectoriales. Desde relaciones externas con organizaciones comunitarias e inversores filantrópicos hasta la gestión directa y diaria de iniciativas para socios gubernamentales, el conjunto único de habilidades de Nicole integra una experiencia significativa en la gestión de las relaciones con los empleadores y el examen minucioso de aquellos que brindan servicio directo a los solicitantes de empleo de Detroit.
Como exdirectora de la Corporación para la Cartera de Detroit de una fuerza laboral calificada, Nicole fue investigadora principal y coautora de dos importantes informes sobre el grupo de talentos y el mercado laboral de Detroit: el talento sin explotar de Detroit: se necesitan empleos y rampas de entrada; y el talento desaprovechado de Detroit: caminos y asociaciones para el éxito. También es profesora invitada local sobre temas relacionados con el desarrollo de la fuerza laboral y el flujo de talentos.
Nacida y criada en Detroit, Nicole se graduó de Renaissance High School. Tiene una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas y ha completado estudios de posgrado en Gestión y Desarrollo Organizacional en Fielding Graduate University. Ella tiene una credencial en Tendencias Globales de Capital Humano de la Escuela de Estudios Profesionales de la Universidad de Columbia. Nicole es miembro de las juntas de Detroit Economic Growth Corporation, Junta de Gobernadores de Schoolcraft College Foundation, y es copresidenta de la Workforce Intelligence Network del sureste de Michigan.