نائب رئيس البلدية تود بيتيسون يطلق تجربة تنمية المواهب الشابة في ديترويت 2023 لأكثر من 8000 شاب في ديترويت

• يوفر برنامج GDYT 2023 8،546 تجربة عمل لشباب ديترويت ، ويمرون بعلامة بارزة قدرها 70000 منذ إطلاقه في عام 2015
• لا تزال مجموعة من التجارب الشخصية والبعيدة متاحة

انضم اليوم إلى نائب العمدة تود بيتيسون أعضاء مجلس المدينة وأرباب العمل وشركاء التمويل وعشرات من شباب ديترويت وغيرهم من المؤيدين لإطلاق برنامج الوظائف الصيفية لهذا العام لـ 8،546 شابًا في ديترويت تتراوح أعمارهم بين 14 و 24 عامًا. دخل برنامج Grow Detroit's Young Talent (GDYT) عامه التاسع وقد تجاوز الآن المعلم المتمثل في 70 ألف تجربة عمل صيفية تم إنشاؤها لشباب ديترويت.

قال نائب رئيس البلدية بيتيسون: "يسعدني إطلاق تجربة التوظيف" Grow Detroit's Young Talent "رسميًا هذا الصيف". "في كل صيف ، نرى أولئك الذين يتواجدون غالبًا في مدينة ديترويت هؤلاء الشباب في جميع أنحاء المدينة ، يرتدون قمصان GDYT الخاصة بهم ، ويقومون بالوظائف التي يحتاجها أصحاب العمل. نحن بفخر ننمي مواهبنا الشابة من خلال تزويدهم بالمهارات الحياتية اللازمة للمنافسة بنجاح في القوى العاملة.

"هذا العام ، يحتفل البرنامج بإنشاء 70.000 تجربة عمل صيفية لشباب ديترويت. هذا إنجاز رائع ويخبرك بكل ما تحتاج لمعرفته حول مدى مشاركة شبابنا في الاستعداد للمستقبل ".

انضم إلى نائب رئيس البلدية أعضاء في مجلس مدينة ديترويت الذي كان مدافعًا قويًا عن فرص عمل الشباب منذ إطلاق GDYT في عام 2015.

قالت ماري شيفيلد ، رئيسة مجلس المدينة: "منذ إنشائها ، دعمت بشدة برنامج Grow Detroit's Young Talent". "على مدار تلك السنوات ، عملت شخصيًا مع العديد من المتدربين من GDYT الذين واصلوا متابعة حياتهم المهنية وتحقيق نجاح كبير في مختلف القطاعات والصناعات ، باستخدام تعليمهم ومهاراتهم وخبراتهم المباشرة المكتسبة خلال فترة ولايتهم.

"لقد عزز برنامج المواهب الشابة Grow في ديترويت بيئة تعود بالفائدة على الطلاب وأرباب العمل والشركاء على حدٍ سواء ، وكانت بمثابة تحول لجميع الأطراف المعنية. أنا متحمس للغاية لبدء جولة التوظيف الصيفي للشباب هذا العام ، وأتطلع إلى العمل مع العديد من الطلاب بشكل مباشر. "

يستمر برنامج GDYT لهذا الصيف في رؤية الشباب يعملون مباشرة مع مدينة ديترويت ، مع ما يقرب من 90 شابًا يعملون في إجمالي 21 قسمًا في مدينة ديترويت.

قالت ماري ووترز ، عضو مجلس مدينة ديترويت ، "إن شبابنا موهوبون فكريًا ، ولديهم المهارات اللازمة لتقديم مساهمات ذات مغزى في أي مهنة". "ما فاتنا هو فرص دخول مكان العمل فعليًا والتعرض لتوقعات مكان العمل. يزرع هذا البرنامج أخلاقيات العمل القوية والذكاء العاطفي والتطوير الوظيفي اللازم للتنقل في عالم العمل.

"تسد GDYT أيضًا الفجوة التي كانت تستخدم في وضع التدريب الداخلي ، والخبرة المهنية التكوينية ، بعيدًا عن متناول معظم الشباب السود ، وكان ذلك مقابل أجر. هذا البرنامج هو مصدر قوة لشبابنا في ديترويت وكان أداة رائعة للسماح لشبابنا بتحديد مسارهم واستكشاف ثروة من الفرص ".

الآن في عامها التاسع ، ستضع GDYT 8،546 شابًا في ديترويت في خبرات العمل الصيفية في عام 2023 ، وهو أعلى رقم منذ إطلاق البرنامج في عام 2015.

قال كولمان يونغ الثاني ، عضو مجلس مدينة ديترويت ، "إن الباب الذهبي للنجاح في الحياة هو طرق التعليم والعمل الجاد والتفاني في تحقيق الهدف ، وقد طرق أعضاء GDYT 2023 هذا الباب بعملهم الشاق". "سيكون النجاح المستقبلي لديترويت ومجتمعنا بسبب التعليم والعمل الجاد والتفاني الذي أظهره طلاب GDYT وأولئك الذين سبقهم وبعدهم مرارًا وتكرارًا. إنهم مثال ممتاز لنا جميعًا لأفضل ما في ديترويت. كن رائعًا في كل ما تفعله! "

تم إطلاق حدث اليوم في Marygrove Conservancy في West McNichols ، حيث سيعمل العشرات من شباب ديترويت هذا العام مع راديو Be-Moor ، وبث التعلم ، والصوت ، ومجموعة واسعة من المهارات التقنية الأخرى.

قال دينيس تالبرت ، الرئيس التنفيذي لراديو Be-Moor ، الذي يقع في Marygrove Conservancy: "يسعدنا أن نستضيفكم جميعًا هنا في Marygrove لإطلاق GDYT 2023". "خلال الأسابيع العديدة القادمة ، سيكون معنا 53 شابًا من GDYT هنا في Be-Moor Radio ، لينضموا إلى الآلاف من شباب ديترويت الآخرين في جميع أنحاء المدينة مع انطلاق GDYT 2023. كل عام ، يجعلني هذا البرنامج فخوراً بكوني أحد سكان ديترويت ".

كما في السنوات السابقة ، تعمل GDYT مع شريك التنفيذ الرئيسي Connect Detroit لإتاحة العديد من الفرص من خلال مواءمة الأنشطة عبر المنظمات المجتمعية الرئيسية والإدارات البلدية ، بالإضافة إلى برنامج Junior Police Cadet Program. جمعت GDYT 14 مليون دولار لدعم GDYT 2023 ، يأتي الكثير منها من مجموعة من شركاء التمويل الذين دعموا البرنامج لسنوات عديدة. كان المواطنون ، على وجه الخصوص ، داعمًا ثابتًا للبرنامج لمدة تسع سنوات ، حيث لم يقدموا فقط 90.000 دولار من التمويل ولكن أيضًا تطوعوا لمئات الساعات لتعليم التمكين المالي لأكثر من 1000 شاب من ديترويت.

"في Citizens ، ندرك أهمية إظهار الشباب أنه بغض النظر عن اهتماماتهم فيما يتعلق بوظيفة المستقبل ، فإن لديهم طريقًا قابلاً للتطبيق للنجاح ، ونحن ملتزمون بتزويدهم بالأدوات والموارد لتحقيق قالت ياسمين جيسي ، مديرة تنفيذية في سوق ميتشيجان ، من المواطنين "الأمن الاقتصادي على المدى الطويل". "تقوم GDYT بذلك من أجل الشباب في مجتمعنا ، ونحن فخورون مرة أخرى بدعم هذا البرنامج المؤثر بشكل لا يصدق من خلال التمويل والعمل التطوعي من زملائنا."

منذ إطلاقه في عام 2015 ، أضافت GDYT باستمرار إلى البرنامج كل عام لتحسين البرمجة ، ومراعاة التعلم من العام السابق ، والبناء على التعليقات الواردة من كل من أصحاب العمل والشباب.

قال ميستي إيفانز ، مدير عمليات البرامج في GDYT: "مع استمرار Grow Detroit's Young Talent في تطوير شراكات لتعريف شبابنا بوظائف مستقبلية محتملة ، لم يكن هناك وقت أكثر أهمية لشبابنا للاستفادة من هذه الفرص". . "تتطور التكنولوجيا بسرعة كبيرة في الوقت الحالي لدرجة أننا بحاجة إلى بذل كل ما في وسعنا لإعداد قادة المستقبل لدينا لمستقبل مختلف تمامًا عما كان عليه عندما أطلق Mayor Duggan هذا البرنامج على مستوى المدينة في عام 2015."

ستستمر التجارب المهنية لعام 2023 في GDYT حتى منتصف أغسطس.

# # #

حول GDYT

Grow Detroit's Young Talent (GDYT) هو برنامج تدريب وتوظيف على مستوى المدينة للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 24 عامًا. ويسعى البرنامج إلى توفير أكثر من 8000 فرصة عمل صيفية للشباب بالشراكة مع شركات Metro Detroit ، والمنظمات غير الربحية ، والإدارات البلدية والشركات المحلية والمجتمع الخيري. الأهداف الإستراتيجية لـ GDYT هي:

• تأكد من أن الشباب لديهم خبرات عمل صيفية هادفة تخلق مسارات للفرص المستقبلية
• ربط الشباب بمقدمي الخدمات وأصحاب العمل الذين يمكنهم دعم أهدافهم المهنية
• تعريف أصحاب العمل بالجيل القادم من القوى العاملة في ديترويت
• مواءمة برامج تنمية القوى العاملة الشبابية في ديترويت لتبسيط تقديم الخدمات وتحسين النتائج.

ديترويت لحلول التوظيف هي الوكالة الرائدة لـ GDYT. Connect Detroit هو قائد تنفيذ برنامج متعاقد مع DESC ويعمل مع المنظمات المجتمعية الرئيسية والإدارات البلدية وبرنامج Junior Police Cadet.